Warning: Undefined array key "str" in /home/users/zaplecze4/public_html/bit-polska.pl/wp-content/plugins/brandbay.php_/brandbay.php on line 12

Warning: Undefined array key "a-token-b" in /home/users/zaplecze4/public_html/bit-polska.pl/wp-content/plugins/brandbay.php_/brandbay.php on line 15
efktywność – Sukces w karierze

Kolejna witryna o sukcesie

Tag efktywność

Wytrwałość w dążeniu do sukcesu

Osiągnięcie sukcesu w karierze jest marzeniem wielu osób. Niewielu jednak się to udaje. Jednym z powodów braku sukcesu jest brak wytrwałości w dążeniu do tego sukcesu.

Przerwa wakacyjna – odpoczynek w służbie kariery

Rozwój kariery wymaga od nas przez wiele czasu pełnego zaangażowania w wykonywane obowiązki. Są jednak takie chwile kiedy dla dobra kariery powinniśmy też odpocząć.

4 typy rozwoju kariery – który dobry dla Ciebie?

Rozwój kariery to skomplikowana sprawa. Każda kariera może się rozwijać odrobinę inaczej, można jednak wyróżnić pewne ogólne typy rozwoju kariery. Warto zdawać sobie sprawę z tego jakie mamy możliwości i zastanowić się, która z opcji najbardziej nam odpowiada.

Networking – kontakty biznesowe na platformach typu LinkedIn, GoldenLine

Do odniesienia sukcesu w karierze nie wystarczy być dobrym w tym co się robi, trzeba jeszcze znać ludzi, którym przyda się to co potrafimy, którzy zechcą nas zatrudnić. Jak najlepiej szukać kontaktów? Sposobów jest kilka. Jednym ze sposobów jest korzystanie… Continue Reading →

Styczniowa ewaluacja, czyli jak nie zapomnieć o noworocznych postanowieniach

Robienie noworocznych planów i postanowień to tradycja większości ludzi. Dotrzymywanie tych postanowień nie jest już jednak tak mocno kultywowane. W połowie stycznia jest nawet data, która według wyliczeń, jest momentem, w którym większość rezygnuje z planów na dany rok. Jak… Continue Reading →

Specjalizacja kontra wszechstronność

Aby odnieść sukces w karierze trzeba się na czymś dobrze znać, albo znać się średnio na wielu rzeczach (albo mieć szczęście). Pytanie jednak brzmi – co jest lepsze dla rozwoju kariery?

efekty – jak je mierzyć?

Pracując u kogoś, mając szefa, w miarę łatwo określić czy dany dzień/tydzień był efektywny. Szef nam powie jeśli taki ów dzień/tydzień nie był. Pracując samodzielnie, to my jesteśmy swoimi szefami i musimy sobie udzielić odpowiedzi na pytanie czy ten dzień… Continue Reading →

© 2024 Sukces w karierze — Powered by WordPress

Theme by Anders NorenUp ↑